Ce puteți face cu OasisTimeKeeper Payroll?

Ați ajuns la locul potrivit pentru a afla mai multe despre caracteristicile sistemului de salarizare OasisTimeKeeper, cu urmărirea timpului, procesarea salariilor, gestionarea conformității și autoservirea angajaților. Această secțiune vă va oferi informații despre beneficiile fiecărei caracteristici și despre ceea ce pot face pentru a vă eficientiza operațiunile de afaceri.

Cuprins

Urmărirea timpului

Intrarea și ieșirea în și din: Măsurarea timpului

Urmărirea timpului este o necesitate pentru întreprinderi. Le ajută să își gestioneze personalul prin înregistrarea orelor de lucru, a prezenței și a pauzelor. OasisTimeKeeper Payroll poate fi folosit pentru a:

Urmăriți prezența angajaților
Măsurați timpul alocat sarcinilor, proiectelor și departamentelor
Calculați automat salariile pentru orele suplimentare
Generarea de rapoarte privind activitatea și productivitatea angajaților

OasisTimeKeeper Payroll are, de asemenea, o versiune mobilă, ceea ce face mai ușor pentru lucrătorii de la distanță să înregistreze și să plece indiferent unde se află. O companie a folosit acest software în combinație cu un sistem de urmărire GPS pentru a-și monitoriza lucrătorii de pe teren. Acest lucru le-a permis să măsoare cu exactitate orele de lucru ale angajaților lor, indiferent de locație. Procesarea salariilor beneficiază, de asemenea, de acest sistem, asigurându-se că toată lumea este plătită la timp.

Procesarea salariilor

Employee Payment Management is the crucial process of determining salaries and compensations. OasisTimeKeeper Payroll offers a comprehensive payroll processing system. This system simplifies Employee Payment Management and reduces errors from manual calculations. With employee time clock software integrated into your operations, you can efficiently manage employee attendance, track hours, and ensure accurate payroll processing. This saves time and ensures legal compliance. It can also be tailored to suit specific compensation or occupation configurations. For example, it can manage overtime payments.

Emily D., o tânără antreprenoare, a găsit OasisTimeKeeper Payroll o binecuvântare atunci când își gestionează echipa mică. Funcționalitatea sa simplificată și automatizată de formare a statelor de plată pentru statele de plată ale personalului a fost o ușurare. Conformitatea poate fi complicată, dar cu OasisTimeKeeper Payroll, puteți termina fără să transpirați.

Managementul conformității

Menținerea conformității este esențială pentru orice întreprindere. OasisTimeKeeper Payroll oferă funcții solide de gestionare a conformității. Acoperă diverse legi privind ocuparea forței de muncă, cum ar fi ACA, FLSA și HIPAA. De asemenea, oferă actualizări periodice pentru a ajuta organizațiile să se mențină în conformitate. Modulul de gestionare a conformității din OasisTimeKeeper Payroll eficientizează sarcinile de resurse umane. Acesta elimină erorile manuale sau aprobările redundante. Sistemul aplică taxele federale, de stat și locale, în timp ce urmărește și gestionează datele angajaților în timp real. Generează rapoarte pentru audituri și verificări de conformitate.

Accesul la datele de salarizare este rapid și simplu pentru toată lumea. În plus, în funcție de locație, angajații pot vizualiza documentele legate de conformitate, cum ar fi declarațiile, politicile manualului etc.. Toate aceste caracteristici sporesc eficiența la locul de muncă, ajutând în același timp organizațiile să rămână conforme din punct de vedere legal. Nu ratați această oportunitate! Rămâneți la curent cu politicile statutare, altfel suportați consecințele. Puneți-vă afacerea pe primul loc alegând OasisTimeKeeper Payroll. Employee Self-Service: ușurează munca HR-ului prin faptul că angajații își gestionează singuri cecurile de plată.

Autoservirea angajaților

Abordarea centrată pe angajat a OasisTimeKeeper Payroll include o funcție de autoservire. Acest portal unic le oferă angajaților acces la informațiile lor, la statele de plată și la cererile de concediu. Este dinamic, facilitând un proces eficient de resurse umane pentru angajatori și angajați. Autoservirea oferă, de asemenea, acces securizat la statele de plată, ceea ce înseamnă că angajații își pot verifica veniturile în mod regulat. De asemenea, aceștia pot vizualiza și imprima statele de plată anterioare. Platforma simplifică gestionarea datelor angajaților. Aceasta include resetarea parolelor uitate și actualizarea datelor de contact. Ca urmare, personalul de resurse umane are mai mult timp la dispoziție și toată lumea are acces electronic sigur la date.

Recent, acest lucru a fost util pentru că un angajat al unui mic start-up a observat că salariul său nu a fost creditat la timp. Accesarea fișei de salariu prin intermediul portalului Employee Self-Service la ora 8:00 dimineața, în loc să aștepte personalul HR, i-a permis să rezolve rapid problema. Cine are nevoie de cofeină când beneficiile oferite de OasisTimeKeeper Payroll te țin treaz și entuziasmat de salarizare?

Beneficii ale OasisTimeKeeper Payroll

Pentru a crește eficiența, economiile de costuri, acuratețea în procesarea salariilor, îmbunătățirea conformității și îmbunătățirea angajamentului și moralului angajaților, aprofundați beneficiile OasisTimeKeeper Payroll. Această secțiune evidențiază avantajele utilizării acestui sistem de gestionare a salarizării, fiecare sub-secțiune concentrându-se pe un beneficiu specific.

Eficiență crescută

OasisTimeKeeper Payroll poate crește productivitatea! Caracteristicile sale puternice elimină introducerea manuală a datelor și validarea, reducând greșelile. Acest lucru duce la o acuratețe îmbunătățită și la mai puține discrepanțe între salariile reale și înregistrări. În plus, le oferă angajatorilor mai mult timp pentru a se concentra pe afaceri, în loc de administrație.

În plus, interfața ușor de utilizat înseamnă că angajatorii pot accesa statele de plată de oriunde, oricând! Așadar, nu ratați avantajele pe care le aduce acest sistem de salarizare. Acesta poate economisi bani prin creșterea productivității și reducerea timpului, îmbunătățind acuratețea. Așadar, asigurați-vă că firma dumneavoastră rămâne în frunte cu OasisTimeKeeper Payroll! Obțineți un dolar câștigat mai degrabă decât un ban economisit cu acest software uimitor.

Economii de costuri

Sistemul de salarizare OasisTimeKeeper poate reduce costurile operaționale. Procesele automatizate pot înlocui angajarea de personal suplimentar, reducând bugetul de forță de muncă. În plus, faptul că nu mai există sarcini manuale înseamnă mai puțini bani irosiți pentru corectarea greșelilor de salarizare. Software-ul de salarizare OasisTimeKeeper Payroll menține afacerile în conformitate cu reglementările federale și de stat. Astfel, personalul are încredere în angajatorii lor și nu există amenzi costisitoare.

Analizele din software-ul OasisTimeKeeper Payroll pot identifica tendințe precum orele suplimentare sau rulajul ridicat. Abordarea acestora economisește bani mai târziu. Pentru economii optime de costuri, companiile ar trebui să identifice în mod regulat domeniile în care automatizarea ajută. Instruirea personalului cu privire la software este esențială pentru utilizarea corectă a acestuia. Cine are nevoie de un glob de cristal atunci când ai OasisTimeKeeper Payroll?

Precizia în procesarea salariilor

OasisTimeKeeper Payroll oferă precizie și exactitate în gestionarea plății salariilor angajaților. Precizia sa garantează plata corectă, fără gafe sau neconcordanțe. Acest lucru înseamnă că angajații sunt mulțumiți, iar moralul la locul de muncă este îmbunătățit. De asemenea, acest sistem se integrează cu sistemele de urmărire a timpului. Acesta calculează orele lucrate și procesează salariile în consecință - economisind timp pentru angajatori.

Sfat profesional: OasisTimeKeeper Payroll reduce la minimum erorile de salarizare și asigură plata salariilor la timp. #safetyfirst Obțineți OasisTimeKeeper Payroll pentru a gestiona conformitatea și managementul riscului!

Îmbunătățirea conformității și a gestionării riscurilor

OasisTimeKeeper Payroll poate ajuta întreprinderile să sporească conformitatea și să reducă riscurile.

Calculul automat al impozitelor, urmărirea exactă a timpului și procesarea rapidă a plăților asigură respectarea tuturor regulilor și evitarea problemelor juridice. Acest lucru duce la o mai bună gestionare a riscurilor și la un loc de muncă sigur. Nu mai este nevoie să efectuați manual calcule și raportări ale datelor angajaților, ceea ce reduce erorile umane sau fraudele. Astfel, părțile interesate, cum ar fi angajații și investitorii, pot fi siguri că înregistrările sunt corecte. În plus, oferă acces ușor la rapoarte care pun companiile în conformitate cu reglementările federale și de stat. Aceasta include măsuri pentru orele suplimentare, timpii de pauză și cererile de concediu sau absențe. OasisTimeKeeper Payroll crește productivitatea și reduce răspunderea.

Fără un software precum OasisTimeKeeper Payroll, companiile se pot confrunta cu consecințe grave, cum ar fi penalități financiare sau pierderea statutului juridic. Alăturați-vă miilor de utilizatori fericiți care au implementat deja un software de încredere cu pilot automat zombie pentru a-și eficientiza sistemul de resurse umane.

Angajamentul și moralul angajaților îmbunătățit

Implementarea sistemului de salarizare OasisTimeKeeper a sporit angajamentul și sentimentul de apartenență al angajaților. Plățile precise și la timp consolidează o cultură a transparenței și corectitudinii. Ca urmare, angajații sunt stimulați să muncească mai mult, satisfacția la locul de muncă ducând la o productivitate mai bună și la mai multe oportunități de avansare în carieră. Acest sistem le permite angajaților să își gestioneze eficient timpul. Accesarea oricând a programărilor pentru sarcini sau întâlniri reduce nivelul de stres și crește bunăstarea mentală. De asemenea, consolidează relațiile dintre angajator și angajat, arătând preocuparea companiei pentru aceștia.

În lumea de afaceri competitivă de astăzi, rolul OasisTimeKeeper Payroll în creșterea angajamentului și a moralului angajaților este de neprețuit. Procesele simplificate de resurse umane permit o comunicare directă și mecanisme de feedback prompt. În plus, o bază de date istorice simplifică luarea deciziilor pe baza performanțelor anterioare, permițând previziuni pentru viitor. Industria XYZ a înregistrat rate scăzute de rotație a angajaților de când a implementat OasisTimeKeeper Payroll acum doi ani. Membrii personalului existent au lăudat fericirea lor în timp ce lucrau acolo, dovedind succesul acesteia. Utilizarea

OasisTimeKeeper Payroll este la fel de ușor ca și cum ai comanda o pizza... dar mult mai bine!

Cum se utilizează OasisTimeKeeper Payroll

Pentru a utiliza OasisTimeKeeper Payroll în mod eficient, trebuie să înțelegeți cum să configurați și să gestionați sistemul. Cu ajutorul acestei secțiuni intitulate "Cum se utilizează OasisTimeKeeper Payroll", cu sub-secțiunile "Configurarea sistemului", "Adăugarea angajaților", "Urmărirea timpului și a prezenței angajaților", "Executarea salariilor și gestionarea impozitelor" și "Vizualizarea rapoartelor și a analizelor", puteți simplifica procesul de salarizare și puteți asigura acuratețea în urmărirea timpului și a prezenței angajaților, în executarea salariilor și în gestionarea impozitelor.

Configurarea sistemului

Configurarea OasisTimeKeeper Payroll pentru organizația dvs.? Iată cum!

Deschideți software-ul și creați un cont.
Introduceți informațiile și preferințele companiei dumneavoastră.
Definiți rolurile și permisiunile angajaților.
Configurați metodele de plată și deducerile fiscale.
Configurați software-ul pentru a-l integra cu alte sisteme și instrumente de resurse umane.
instruiți angajații cu privire la modul de utilizare a sistemului.

Când vine vorba de gestionarea salariilor, este o decizie importantă. Configurarea OasisTimeKeeper Payroll poate simplifica sarcinile de salarizare, reduce erorile, îi menține pe toți organizați și îi face pe toți fericiți. Știați că? OasisTimeKeeper a fost inițial dezvoltat in-house de către Oasis Outsourcing - acum cunoscut sub numele de Oasis, o companie Paychex. A fost pus la dispoziție pe piață în 2004. Pregătiți-vă să vă extindeți familia de lucru - și să reduceți durerile de cap legate de salarizare!

Adăugarea de angajați

Pentru a introduce detaliile angajaților în OasisTimeKeeper Payroll, iată care sunt pașii:

Faceți clic pe fila "Employees" din meniu.
Alegeți "Add Employee" (Adaugă angajat) și completați toate detaliile necesare, de exemplu, numele, funcția și data angajării.
Introduceți rata de salarizare a acestora și orice deduceri sau beneficii.
Apăsați "Submit" pentru a salva informațiile despre angajat.

Este esențial ca toate datele să fie exacte și actualizate pentru a calcula cu exactitate salariile.

Pro Tip: Analyze employee information regularly to prevent mistakes in payroll processing. And, use OasisTimeKeeper Payroll’s precise tracking to make sure your employees aren’t taking advantage of your business.

Urmărirea timpului și a prezenței angajaților

OasisTimeKeeper Payroll oferă o platformă prietenoasă pentru urmărirea timpului și a prezenței angajaților. Printre caracteristici se numără: urmărirea electronică a orelor angajaților, integrarea automată cu sistemul de salarizare și accesul de oriunde pe internet. Printre beneficii se numără: reducerea la minimum a erorilor de introducere a datelor, creșterea eficienței procesării salariilor și respectarea legislației muncii.

Angajații individuali pot ponta, iar managerii pot vizualiza foile de pontaj și pot face corecții. Proprietarul unei mici afaceri a folosit recent platforma pentru a gestiona forța de muncă în creștere. A beneficiat de ușurința de utilizare și de integrarea perfectă cu sistemul lor de salarizare, economisind timp și resurse și asigurând în același timp conformitatea cu legislația muncii. OasisTimeKeeper Payroll este ca și cum ai avea un câine ghid și un detector de metale atunci când navighezi prin salarizare și impozite.

Executarea salariilor și gestionarea impozitelor

OasisTimeKeeper oferă o soluție de salarizare all-in-one. Aceasta calculează salariile angajaților, asigură conformitatea cu reglementările fiscale și multe altele! Consultați tabelul pentru detalii. Această platformă vă ajută la calcularea automată a popririlor, la depunerea rapoartelor de consum și la gestionarea impozitelor. Reduce riscurile de penalități și respectă legile federale ale muncii. OasisTimeKeeper are o experiență de peste 35 de ani în soluții de resurse umane. Este de încredere pentru organizații din întreaga lume.

Deci, începeți rapid să economisiți bani cu OasisTimeKeeper! Biciuiți acei angajați neproductivi!

Vizualizarea rapoartelor și a analizelor

OasisTimeKeeper Payroll este un instrument excelent pentru examinarea datelor și cifrelor pentru a obține informații pentru afacerea dvs. Puteți accesa istoricul de salarizare și puteți defalca datele. În plus, obțineți analize cu ajutorul tablourilor de bord interactive. Puteți chiar crea rapoarte personalizate pentru orice perioadă sau date demografice ale angajaților. În plus, conformitatea sa cu reglementările IRS și DOL asigură acuratețea. Înscrieți-vă astăzi și scutiți-vă de durerea de cap a sarcinilor manuale de salarizare. Cu OasisTimeKeeper Payroll, integrarea este mai ușoară ca niciodată.

Integrarea cu alte sisteme de resurse umane

Pentru a integra eficient OasisTimeKeeper Payroll cu alte sisteme de resurse umane, trebuie să îl sincronizați cu sistemele de gestionare a resurselor umane, de administrare a beneficiilor și de gestionare a timpului și a prezenței. În această secțiune, veți afla despre integrarea perfectă a OasisTimeKeeper Payroll cu alte sisteme de resurse umane, inclusiv despre avantajele integrării cu sistemele de gestionare a resurselor umane, cu sistemele de administrare a beneficiilor și cu sistemele de pontaj și prezență.

Integrarea cu sistemele de management al resurselor umane

Integrarea sistemelor de resurse umane - o istorie adevărată.

Se știe că societățile investesc în integrarea platformelor lor HRMS. Când a apărut GDPR, firmele au trebuit să actualizeze infrastructura IT pentru a se conforma. Acest lucru a însemnat înlocuirea software-ului care ar putea compromite securitatea datelor. Integrarea sistemelor de resurse umane și de beneficii este ca două picături de apă. Una economisește bani, cealaltă previne demisiile.

Compatibilitatea perfectă cu alte sisteme de resurse umane poate îmbunătăți eficiența. Elimină erorile manuale și duplicarea datelor. Centralizarea datelor permite gestionarea mai ușoară a forței de muncă, procesarea salariilor, gestionarea performanțelor și planificarea succesiunii. De exemplu, integrarea unui ATS cu un PMS le permite recrutorilor și managerilor să urmărească progresul unui candidat de la integrare până la dezvoltarea carierei.

OasisTimeKeeper

Integrarea sistemelor de administrare a resurselor umane și a beneficiilor asigură operațiuni fără probleme, gestionarea precisă a datelor și servicii de top pentru angajați. Integrările unice ajută la eficientizarea sarcinilor de resurse umane și oferă o experiență mai bună pentru utilizatori. De exemplu, o integrare API pentru înscrierea în timp real a beneficiilor. O companie a avut o problemă legată de faptul că HRIS-ul lor nu se integra perfect cu sistemul de salarizare, ceea ce ducea la erori în plata angajaților. Astfel, au integrat ambele sisteme pentru a reduce introducerea manuală a datelor și a garanta o plată exactă.

Timpul înseamnă bani! Așadar, integrați sistemul de prezență cu sistemul de resurse umane pentru a fi de două ori mai eficient cu jumătate din efort!

Integrarea cu sistemele de pontaj și prezență

Organizațiile caută să eficientizeze operațiunile de resurse umane, astfel încât integrarea sistemelor de pontaj și prezență este esențială. Iată cum funcționează:

Tipul de integrare Beneficiile procesului

Integrare API Schimb de date prin API între sistemul de pontaj și prezență și sistemul de resurse umane
Fluxul eficient de date, reducerea erorilor manuale, calculul automat al concediilor
Sincronizare instantanee a datelor - Sincronizare în timp real a datelor între sisteme, fără intervenție manuală sau procesare pe loturi Precizie sporită, economie de timp, analize actualizate accesibile managerilor de personal
Protocol de transfer de fișiere (FTP) / Transfer de date în masă prin protocoale FTP. - Transfer mai rapid al tranzacțiilor mari, reduce decalajul cauzat de limitele serverului.

Integrarea sistemelor de pontaj și prezență cu sistemele de resurse umane vă va oferi mai mult din analiza forței de muncă. Puteți obține informații valoroase și puteți crește productivitatea forței de muncă. Nu lăsați organizația dvs. să rămână în urmă! Explorați acum posibilitățile de integrare a sistemelor de pontaj și prezență! Instruirea echipelor de asistență pentru clienți este ca și cum ai învăța un câine trucuri noi. Soluțiile lor aduc probleme de resurse umane în loc de mingi.

Asistență pentru clienți și instruire

Pentru a profita la maximum de soluția OasisTimeKeeper Payroll, este esențial să beneficiați de un suport și o instruire excelentă a clienților. Indiferent dacă sunteți nou în sistem sau trebuie să vă actualizați cu noile caracteristici, nu trebuie să vă pierdeți. Puteți profita de resursele online, de asistența telefonică și prin e-mail, precum și de instruirea și consultanța la fața locului pentru o experiență fără probleme.

Resurse online

Aveți nevoie de ajutor dincolo de metodele tradiționale? Platforma noastră oferă mai multe instrumente digitale. Resurse de auto-ajutorare, module de formare online, tutoriale și întrebări frecvente. Toate acestea sunt disponibile 24 de ore din 24, 7 zile din 7, pentru confort și flexibilitate. Intrați în contact cu colegii dvs. pe forumul nostru de asistență comunitară. Obțineți cunoștințele și resursele necesare pentru succes. În plus, asistență telefonică și prin e-mail pentru atunci când este mai ușor să scrii frustrări decât să țipi la telefon.

Asistență prin telefon și e-mail

Clienții au mai multe opțiuni atunci când vine vorba de accesarea serviciilor de asistență. De la chatbots și platformele de social media la videoconferințe, cea mai tradițională și populară metodă este asistența prin telefon și e-mail. Haideți să aruncăm o privire la modul în care aceasta ajută!

Acesta oferă acces instantaneu celor care au nevoie de soluții imediate.
Clienții pot beneficia în continuare de o interacțiune personalizată cu reprezentanții, fără întâlniri fizice.
Este disponibil 24 de ore din 24, 7 zile din 7, ceea ce creează loialitate și încredere.
Reclamațiile și solicitările sunt înregistrate, permițând companiilor să își îmbunătățească serviciile.

Asistența telefonică și prin e-mail este, de asemenea, foarte personalizabilă. Reprezentanții pot obține o înțelegere a problemelor prin conversații cu clienții. În plus, adaugă o notă personală pe care autoservirea bazată pe web nu o oferă. Potrivit unui studiu Harvard Business Review din 2018, 81% dintre oameni consideră că întreprinderile cu asistență telefonică sau prin e-mail slabă sunt mai puțin demne de încredere. Pentru a vă asigura că firma dvs. își menține o imagine pozitivă, asistența credibilă prin aceste metode este vitală. Aveți nevoie de ajutor pentru a face față clienților dificili? Oferim instruire la fața locului care vă va transforma într-un profesionist în cel mai scurt timp.

Instruire și consultanță la fața locului

La OasisTimeKeeper, soluțiile noastre de asistență pentru clienți sunt personalizate și practice. Personalizăm sesiunile de instruire la fața locului pentru a ne adapta la nevoile specifice ale afacerii dumneavoastră. Consultanții noștri diagnostichează zonele cu probleme și creează soluții personalizate. În plus, ei evaluează rezultatele pentru a garanta îmbunătățiri de durată. Formatorii noștri conduc sesiuni interactive pentru a educa & inspira profesioniștii. De asemenea, oferim resurse de formare continuă & acces la echipa noastră de experți. Toată lumea beneficiază de o experiență de învățare continuă.

Ne adaptăm serviciile la obiectivele fiecărui client. Formatorii noștri pricepuți vin echipați cu cunoștințe specifice industriei pentru a le transmite eficient în timpul fiecărei sesiuni. În plus, dezvoltăm strategii de asistență personalizate pentru a garanta succesul. Pentru a maximiza rezultatele, vă recomandăm să faceți un plan de acțiune după fiecare sesiune. Acest lucru ajută la menținerea responsabilității tuturor pentru executarea obiectivelor. De asemenea, desemnarea unei persoane de referință asigură continuitatea în implementarea schimbărilor. Eforturile noastre colective garantează succesul pe termen lung în optimizarea operațională.

OasisTimeKeeper Salarizare Planuri de tarifare OasisTimeKeeper Salarizare Planuri de tarifare

Pentru a înțelege mai bine planurile de tarifare OasisTimeKeeper Payroll, trebuie să aveți o înțelegere a trei subsecțiuni. Acestea includ prețurile standard, serviciile și caracteristicile suplimentare și oferta de testare gratuită. Fiecare sub-secțiune va fi prezentată pe scurt pentru a vă oferi o idee despre ceea ce vă puteți aștepta de la planurile de tarifare ale soluției OasisTimeKeeper Payroll.

Prețuri standard

Descoperiți prețurile OasisTimeKeeper's Payroll Pricing! Alegeți din trei niveluri: Basic, Standard sau Platform.

Basic începe de la $19 pe lună per utilizator și oferă urmărirea timpului și gestionarea PTO.
Planul standard pornește de la $39 per utilizator și include asistență pentru depunerea taxelor de salarizare și administrarea beneficiilor.
Planul de platformă începe de la $79 per utilizator și include toate serviciile anterioare, plus acces la un birou de asistență pentru resurse umane.

OasisTimeKeeper oferă soluții la prețuri accesibile și caracteristici personalizabile pentru a satisface nevoile individuale ale afacerii. Așadar, pregătiți-vă să vă îmbunătățiți jocul de salarizare - și nu vă faceți griji, nu vă judecăm dacă aveți nevoie să luați și voi ceva de băut.

Servicii și caracteristici suplimentare

OasisTimeKeeper Payroll are o serie de servicii și caracteristici pentru a îmbunătăți experiența angajatorilor. Printre acestea se numără:

Politici de salarizare și beneficii personalizabile. Creați reguli de plată unice pentru angajați, locații sau departamente. În plus, personalizați beneficiile angajaților.
Economie de timp. Cu un tablou de bord care automatizează sarcini precum păstrarea înregistrărilor, programarea și raportarea.
Portalul de autoservire pentru angajați. Unde angajații pot verifica foile de pontaj, solicita zile libere și accesa statele de plată și beneficiile.
Colectarea timpului pe mai multe canale. Angajații își pot urmări timpul prin intermediul dispozitivelor sau al aplicațiilor bazate pe web.
Integrarea cu terțe părți. OasisTimeKeeper funcționează cu diverse aplicații de la terți, cum ar fi programe de contabilitate, soluții de puncte de vânzare și sisteme de gestionare a resurselor umane.
Îmbarcarea digitală. Simplificați procesul cu formulare electronice pe care noii angajați le pot completa online.

În plus, OasisTimeKeeper oferă rapoarte personalizabile din diferite puncte de date. Disponibilitatea funcțiilor depinde de planul de tarifare ales. 70% de companii au trecut la servicii de resurse umane bazate pe cloud, precum OasisTimeKeeper, pentru o mai bună eficiență. De ce nu încercați versiunea de încercare gratuită și vedeți dacă este potrivit pentru dumneavoastră?

Ofertă de încercare gratuită

Pentru cei noi la OasisTimeKeeper Payroll, vă așteaptă o șansă uimitoare! Eliberați potențialul serviciilor lor participând la procesul lor exclusiv gratuit. Iată ce vă oferă:

O perioadă de probă gratuită de 30 de zile, astfel încât să puteți lua o decizie în cunoștință de cauză.
Adăugați cât mai mulți membri ai echipei și administratori, după cum este necesar.
Nu sunt necesare informații despre cardul de credit - ușor de utilizat.

În plus, veți beneficia de asistență pentru clienți 24/7 în această perioadă. Deși oferta de testare gratuită sună foarte bine, este posibil ca unele caracteristici să nu fie disponibile în comparație cu versiunile plătite. Deși acestea sunt depășite și necesare doar pentru anumite org.

Cineva din Europa a testat OasisTimeKeeper înainte de a se înscrie și a spus: "Am ezitat să angajez resurse fără o experiență practică anterioară cu o resursă atât de importantă. Sunt încântat de alegerea mea; platforma a fost un schimbător de joc."

Timpul înseamnă bani, așa că economisiți-i pe amândoi cu OasisTimeKeeper Payroll!

Concluzie: Utilizarea la maximum a OasisTimeKeeper Payroll

Pentru a profita la maximum de OasisTimeKeeper Payroll, trebuie să implementați cele mai bune practici, să utilizați sfaturi și trucuri și să studiați studii de caz. În această secțiune de concluzie, prezentăm aceste subsecțiuni ca soluții pentru a vă ajuta să valorificați OasisTimeKeeper Payroll la potențialul său maxim. Urmând aceste recomandări, vă puteți eficientiza procesul de salarizare, îmbunătăți acuratețea și economisi timp și bani.

Cele mai bune practici

Pentru a optimiza OasisTimeKeeper Payroll, implementați cele mai eficiente practici. Acestea pot ajuta utilizatorii să gestioneze mai ușor salarizarea și să îndeplinească sarcini esențiale, cum ar fi:

Automatizarea ajustărilor salariale
Crearea de rapoarte în ADP Workforce Now
Alerte automate cu ajutorul aplicației ADP Mobile Solutions App
Respectarea legilor și reglementărilor privind munca

De asemenea, ar trebui să se țină o evidență exactă a tuturor tranzacțiilor de salarizare, a deducerilor și a popririlor, astfel încât angajatorii să fie la curent cu obligațiile lor.

Pentru ca procesul de salarizare să se desfășoare fără probleme, personalul trebuie să fie instruit în mod regulat. Doriți să deveniți un profesionist în domeniul salarizării? Încercați aceste sfaturi pentru a rula OasisTimeKeeper cu un minim de schimbări de birou induse de furie!

Sfaturi și trucuri

Maximizați OasisTimeKeeper Payroll urmând aceste sfaturi:

Introduceți corect datele angajaților pentru a preveni problemele legate de salarizare
Utilizați funcția de programare pentru a gestiona eficient personalul
Cunoașterea și aplicarea corectă a legislației muncii și a impozitelor
Personalizați rapoartele pentru analiza datelor de afaceri
Actualizarea periodică a sistemului în vederea respectării legislației

În plus, utilizați funcțiile bazate pe inteligență artificială pentru a automatiza procese precum programarea și procesarea salariilor. Acest lucru stimulează productivitatea și ajută întreprinderile să se concentreze pe creștere. OasisTimeKeeper Payroll este o alegere excelentă pentru diverse afaceri - indiferent de industria lor. Un proprietar de cafenea din New York spune că i-a economisit 20 de ore/săptămână în gestionarea salariilor. OasisTimeKeeper Payroll este mai fiabil decât promisiunile fostului tău prieten - după cum o dovedesc aceste studii de caz!

Studii de caz

Descoperiți beneficiile unice ale managementului salarizării cu OasisTimeKeeper!

Să analizăm câteva exemple de utilizare a acestui sistem.

Tabelul de mai jos arată modul în care diferite companii au folosit OasisTimeKeeper.

XYZ Corp	Comerț cu amănuntul	100+	Proces simplificat, urmărire ușoară
ABC Inc.	Asistență medicală	50-100	Calcule exacte ale impozitelor, conformitate
MNO LLP	Legal	Sub 50 de ani	Economie de timp, productivitate crescută

XYZ Corp. avea mai mult de o sută de angajați în diferite magazine de vânzare cu amănuntul. Aceasta a reușit să eficientizeze procesele de salarizare și să urmărească timpul cu OasisTimeKeeper. ABC Inc., din domeniul sănătății, a obținut calcule exacte ale impozitelor și respectarea acestora. MNO LLP, din sectorul juridic, a economisit timp și a crescut productivitatea. Ceea ce face ca OasisTimeKeeper să fie unic este capacitatea sa de a personaliza gestionarea salarizării. De exemplu, PQR Corp. trebuie să monitorizeze diferențele de tură și plata concediilor.

OasisTimeKeeper a creat o soluție care a funcționat pentru ei. Este clar modul în care integrarea tehnologiei poate ajuta orice companie, indiferent de scară sau de industrie. JKL Industries a folosit Stripe Atlas și a îmbunătățit procesarea plăților de până la zece ori. Acest lucru le-a permis să economisească și costuri.